Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia  Merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia ( MIND ID ). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia. Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Freeport Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Engineer, Underground Geotech DOZ-DMLZ #3B

Tugas dan tanggung jawab utama :

  • Memenuhi Program dan standar Keselamatan dan Lingkungan PTFI
  • Periksa dan analisis kondisi tanah untuk setiap pengembangan baru untuk memastikan desain dukungan yang direkomendasikan sesuai dengan kondisi tanah yang sebenarnya
  • Mengevaluasi dan memodifikasi desain dukungan tanah untuk area pengembangan baru menggunakan alat GSST untuk memastikan stabilitas bukaan seumur hidup
  • Analisis pergerakan tanah dan kemajuan kerusakan sebagai dampak dari tekanan yang ditimbulkan atau aktivitas penambangan (peledakan, caving, produksi, dll) untuk memberikan rencana tindakan yang tepat, untuk memastikan keselamatan para penambang dan juga untuk mencapai target produksi
  • Menganalisis data pemantauan seismik untuk menunjukkan respons tanah dan bahaya terkait seismik untuk memastikan keamanan fasilitas, akses, dan area produksi bawah tanah
  • Periksa dan pantau kondisi dasar fasilitas perbaikan tambang DMLZ (misalnya jalur bijih, titik pemuatan, penghancur, peninggian ventilasi, akses, kantor, dan penggalian massal apa pun) dan berikan peringatan tentang kondisi tidak aman dan rencana mitigasi jangka pendek/panjang
  • Pantau perpindahan dengan melakukan pengukuran konvergensi menggunakan perangkat geoteknik (mis. pita atau pemindai) di setiap penyimpangan dan area kerja, terutama untuk area yang kompleks dan berisiko tinggi, untuk memastikan operasi tambang yang aman dan efisien. Merekomendasikan dukungan ulang atau rehabilitasi sesuai kebutuhan
  • Melakukan program pemantauan gua seperti TDR dan pengukuran lubang terbuka serta konstruksi bentuk gua dengan menggabungkan semua data pemantauan (termasuk seismik, pelacak gua, dan penanda cerdas) untuk menginterpretasikan perambatan gua dan pergerakan material
  • Perbarui sistem basis data untuk data/informasi geoteknik dan laporan/rekomendasi sehingga basis data dapat diakses dan dipertahankan
  • Siapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan untuk ditinjau dari insinyur senior
  • Kembangkan keterampilan dan pengetahuannya untuk mengikuti teknologi dan metode baru untuk meningkatkan layanan kepada klien dan mengatasi proyek baru dan studi kasus di penambangan blok gua
  • Mengembangkan keterampilan bawahan mengikuti rencana pengembangan mereka

Tantangan utama dalam posisi ini meliputi :

  • Memfasilitasi beberapa pihak yang memiliki kebutuhan, perhatian dan prioritas yang berbeda
  • Berkomunikasi dengan beberapa pihak yang memiliki latar belakang berbeda (pendidikan, level, dll)
  • Temukan cara yang paling efektif dalam mempengaruhi atau meyakinkan orang lain untuk mengikuti dan menerapkan rekomendasi tersebut

Latar belakang, pendidikan, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan ini adalah :

  • Pendidikan dan Pengalaman Minimal
    • S1 Geologi atau Teknik Pertambangan dengan pengalaman 3 tahun di geoteknik bawah tanah

Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter) :

  • Memiliki pengetahuan tentang teori dasar mekanika batuan dan rekayasa geoteknik dari mata kuliah universitas
  • Mampu berkomunikasi dengan orang lapangan, memimpin bawahan, mengembangkan atau melatih bawahan dan harus energik & mau bekerja di lapangan
  • Pemikiran analitis
  • Bahasa Inggris untuk lisan dan tulisan
  • Komputer, seperti VULCAN, AUTOCAD, dan Mining Software (Deswik, Voxler)

2. Engineer, Underground Geotech BG #1

Tugas dan tanggung jawab utama :

  • Memenuhi Program dan standar Keselamatan dan Lingkungan PTFI
  • Periksa dan analisis kondisi tanah untuk setiap pengembangan baru untuk memastikan desain dukungan yang direkomendasikan sesuai dengan kondisi tanah yang sebenarnya
  • Mengevaluasi dan memodifikasi desain dukungan tanah untuk area pengembangan baru menggunakan alat GSST untuk memastikan stabilitas bukaan seumur hidup
  • Analisis pergerakan tanah dan kemajuan kerusakan sebagai dampak dari tekanan yang ditimbulkan atau aktivitas penambangan (peledakan, produksi, dll) untuk memberikan rencana tindakan yang tepat, untuk memastikan keselamatan para penambang dan juga untuk mencapai target produksi
  • Menginspeksi dan memantau kondisi tanah fasilitas perbaikan tambang Big Gossan (mis. celah bijih, lubang ventilasi, pabrik pasta, kantor, akses, dan penggalian massal apa pun) dan memberikan peringatan tentang kondisi tidak aman dan rencana mitigasi jangka pendek/panjang
  • Memantau perpindahan dengan melakukan pengukuran konvergensi menggunakan perangkat geoteknik (mis. pita atau pemindai) di setiap penyimpangan dan area kerja, terutama untuk area yang kompleks dan berisiko tinggi, untuk memastikan operasi tambang yang aman dan efisien
  • Melakukan pemetaan dan analisis struktur geoteknik sebelum pembukaan lombong untuk memastikan stabilitas lombong terbuka untuk mencegah kegagalan dan pengenceran lombong
  • Melakukan inspeksi pasta dan pengambilan sampel untuk memberikan data kualitas atau kekuatan pasta yang sebenarnya untuk memastikan stabilitas pilar dari lombong primer dan sekunder
  • Perbarui sistem basis data untuk data/informasi geoteknik dan laporan/rekomendasi sehingga basis data dapat diakses dan dipertahankan
  • Siapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan untuk ditinjau dari insinyur senior
  • Kembangkan keterampilan dan pengetahuannya untuk mengikuti teknologi dan metode baru untuk meningkatkan layanan kepada klien dan mengatasi proyek baru dan studi kasus di penambangan stope
  • Mengembangkan keterampilan bawahan mengikuti rencana pengembangan mereka

Tantangan utama dalam posisi ini meliputi :

  • Memfasilitasi beberapa pihak yang memiliki kebutuhan, perhatian dan prioritas yang berbeda
  • Berkomunikasi dengan beberapa pihak yang memiliki latar belakang berbeda (pendidikan, level, dll)
  • Temukan cara yang paling efektif dalam mempengaruhi atau meyakinkan orang lain untuk mengikuti dan melaksanakan rekomendasi tersebut

Latar belakang, pendidikan, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan ini adalah :

  • Pendidikan dan Pengalaman Minimal
    • Gelar S1 di bidang Geologi atau Teknik Pertambangan dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang geoteknik tambang stope

Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter) :

  • Memiliki pengetahuan tentang teori dasar mekanika batuan dan rekayasa geoteknik dari mata kuliah universitas
  • Mampu berkomunikasi dengan orang lapangan, memimpin bawahan, mengembangkan atau melatih bawahan dan harus energik & mau bekerja di lapangan
  • Pemikiran analitis
  • Bahasa Inggris untuk lisan dan tulisan
  • Komputer, seperti VULCAN, AUTOCAD, dan Mining Software (Deswik, Voxler)

3. Chief Accountant Underground Mine

Kompetensi Inti Kepala Akuntan Tambang Bawah Tanah (Pengetahuan dan Keterampilan):

  • Memahami dalam operasi pemeliharaan, penambangan bawah tanah, estimasi proyek, administrasi proyek, dan proses keuangan
  • Kepemimpinan, manajemen personalia, dan sensitivitas budaya
  • Pengetahuan manajemen proyek
  • Pengetahuan keuangan dan akuntansi
  • Pemikiran analitis dan pemecahan masalah
  • Perhatian terhadap detail
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi
  • Pengetahuan tentang SAP, Hard Dollar, PowerBI, Tableau, OneStream, MS Office dan alat konsolidasi/pelaporan lainnya

Kualifikasi yang dibutuhkan Chief Accountant Tambang Bawah Tanah :

  • Pendidikan: Kandidat harus memiliki gelar sarjana, S1 Teknik Pertambangan/Teknik Sipil/Teknik Industri/Ekonomi, dan memahami operasi penambangan dan pemeliharaan bawah tanah
  • Pengalaman: Kandidat untuk posisi ini harus memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pertambangan, konsultan bisnis, atau industri serupa. Lebih disukai tingkat senior / manajer di konsultan bisnis terkemuka, firma auditor Big 4, atau perusahaan multinasional
  • Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik baik dalam bentuk tertulis maupun lisan
  • Keterampilan Komputer/SAP/Onestream: Kandidat untuk posisi tersebut harus memiliki keterampilan komputer yang hebat dalam sistem SAP, sistem OneStream, menunjukkan kemahiran tinggi dalam penggunaan MS Office dan alat konsolidasi/pelaporan
  • Keterampilan Analitis: Kandidat harus dapat menunjukkan keterampilan analitis yang baik untuk dapat menganalisis kinerja biaya dan data operasi
  • Keterampilan Interpersonal: Kandidat untuk posisi tersebut harus memiliki bakat dalam kepemimpinan, manajemen proyek, komunikasi, dan pemikiran kritis

4. Superintendent Mill & Oreflow Accounting

5. Foreman, Legal Compliance

Kunci dan tanggung jawab :

  • Mengidentifikasi dan memetakan peraturan, standar, dan produk hukum lainnya, baik nasional (Pemerintah Republik Indonesia) maupun internasional yang berlaku, standar, dan produk hukum lainnya yang diikuti oleh FCX, dalam konteks aspek Keselamatan Pertambangan, yang harus dipenuhi oleh PTFI
  • Mengembangkan dan menerapkan metode interpretasi peraturan, standar, dan produk hukum lainnya untuk menjadi bahan/informasi yang siap disajikan kepada pihak terkait baik di internal Divisi K3 maupun di tingkat PTFI
  • Mengkomunikasikan hasil interpretasi peraturan, standar, dan produk hukum lainnya kepada pihak terkait baik secara internal di Divisi K3 maupun di tingkat PTFI
  • Memberikan arahan dan/atau pendapat tentang bentuk/metode yang paling tepat dan efisien untuk melaksanakan ketentuan hukum dalam aspek KP yang harus dipenuhi oleh PTFI
  • Menerapkan sistem audit yang mampu menilai kepatuhan PTFI dalam penerapan ketentuan hukum aspek KP yang harus dipenuhi menurut hukum yang berlaku
  • Mengembangkan dan menerapkan metode untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menindaklanjuti umpan balik dari pihak terkait terkait dengan pelaksanaan peraturan perundang-undangan
  • Mengembangkan sistem manajemen data (DMS) untuk memantau pemetaan referensi hukum, implementasi, dan evaluasi kepatuhan sehingga tersedia untuk pihak terkait, baik internal PTFI maupun pihak eksternal di luar PTFI (seperti Pemerintah Republik Indonesia atau lainnya). badan regulasi)
  • Berpartisipasi secara proaktif dalam setiap forum/media komunikasi untuk memanfaatkan informasi terkini mengenai peraturan perundang-undangan
  • Kembangkan dan pertahankan hubungan dan kerja sama yang baik dengan badan dan lembaga Pemerintah terkait K3

Tantangan utama dalam posisi ini :

  • Melakukan interpretasi terhadap setiap undang-undang, peraturan, dan produk hukum lainnya yang mencakup persyaratan dalam aspek Keselamatan Pertambangan
  • Mengelola basis data (yaitu, analog dan digital) dan jenis informasi tersimpan lainnya yang terkait dengan peraturan, standar, dan produk hukum lainnya yang diperlukan oleh badan pengatur
  • Memastikan kepatuhan pelaksanaan peraturan perundang-undangan yang diperlukan oleh badan dan lembaga pemerintah

Latar belakang, pendidikan, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan ini adalah :

  • Pendidikan & Pengalaman Minimal :
    • Sarjana atau Magister di bidang hukum
    • Pengalaman kerja sebelumnya minimal 3 tahun di bidang hukum, lebih disukai dalam aspek kesehatan dan keselamatan industri

Kompetensi inti :

  • Kepedulian terhadap Keselamatan dan Kesehatan Industri dan Lingkungan Mencerminkan dorongan mendasar untuk menciptakan keselamatan dan kesehatan industri-lingkungan kerja atau mencegah kecelakaan di lingkungan sekitar
  • Achievement Orientation Sangat berorientasi pada pencapaian target dan peningkatan kinerja; menciptakan ukuran keunggulan sendiri, teliti dalam memastikan keakuratan pekerjaan
  • Analytical Thinking Mampu melihat banyak hubungan dalam suatu masalah
  • Orientasi Layanan Pelanggan Menjaga komunikasi yang jelas, menanggapi permintaan dengan ramah, memperbaiki masalah dengan segera dan proaktif, membuat orang yang tepat mendapat informasi tentang perkembangan permintaan
  • Kepekaan Budaya Menghargai perbedaan individu dalam gagasan, gaya hidup, orientasi profesional, dan gaya kerja berdasarkan budaya mereka
  • Kepemimpinan Tim – Kemampuan untuk memungkinkan tim bekerja menuju tujuan bersama demi kepentingan terbaik Perusahaan, anggota tim lainnya, dan pelanggan tim. Menunjukkan kepedulian terhadap moral karyawan

Kompetensi Teknis :

  • Penguasaan Bahasa Inggris yang Baik (Tingkat Kefasihan yang Dapat Diterima untuk permintaan pekerjaan)
  • Aplikasi Komputer dan Literasi (Menengah)
  • Keterampilan Organisasi (Menengah)
  • Manajemen proyek (Menengah)
  • Keterampilan Audit
  • Cara Melamar Pekerjaan di PT Freeport Indonesia

    Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

    DAFTAR

    Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

    Perhatian!!

    Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Freeport Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

    Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*