Lowongan Kerja PT Pelita Air Service

PT Pelita Air Service (PAS) adalah anak usaha dari Pertamina yang berbisnis di bidang penerbangan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini memiliki kantor manajemen di Bandar Udara Pondok Cabe dan tiga kantor cabang, yakni di Bandar Udara Halim Perdanakusuma, Bandar Udara Sultan Aji Muhammad Sulaiman, dan Bandar Udara Pinang Kampai. Hingga tanggal 31 Desember 2020, perusahaan ini mengoperasikan 15 unit helikopter dan 9 unit pesawat terbang. Lowongan Kerja PT Pelita Air Service.

Lowongan Kerja PT Pelita Air Service

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelita Air Service sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Budget Planning & Forecasting

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 40 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00,
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun di bidang Budgeting
  • Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Menguasai pengolahan data pada Ms. Excel serta Ms. Powerpoint
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

2. Finance Data Analysis

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang Budgeting
  • Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Menguasai pengolahan data pada Ms. Excel serta Ms. Powerpoint
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

3. Cost Accounting

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 40 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang Financial Reporting
  • Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Powerpoint dan terutama pengolahan data pada Ms. Excel) dan memahami system SAP
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif batik lisan maupun tulisan.

4. Financial Accounting

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 40 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang Financial Reporting
  • Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Powerpoint dan terutama pengolahan data pada Ms. Excel)
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan

5. Treasury Operation & Revenue Management

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 40 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun di bidang Akuntansi, Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Terbiasa Mengolah Data pada Ms. Excel
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan

6. Tax

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang Akuntansi, Lebih disukai pengalaman di Konsultan Pajak
  • Terbiasa Mengolah Data pada Ms. Excel
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

7. Financing & Fund Management

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 40 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang Treasury / Finance, Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Terbiasa Mengolah Data pada Ms. Excel
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

8. Finance Policy & Assurance

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usiamaksimal 40 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Ekonomi Manajemen)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 4 Tahun di bidang Treasury / Finance, Lebih disukai pengalaman di Perusahaan Retail
  • Terbiasa Mengolah Data pada Ms. Excel
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

9. Aircraft Procurement Regular Flight

Kualifikasi:

  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun pada bulan April 2023
  • Pendidikan minimal D3 (Diutamakan Jurusan Teknik)
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00,
  • Terbiasa menggunakan Ms. Office
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT Pelita Air Service

10. Aircraft Service/Repair Regular Flight

Kualifikasi:

  • Pria atau Wanita

  • usia maksimal 30 tahun pada bulan April 2023

  • Pendidikan minimal D3 (Diutamakan Jurusan Teknik)

  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00

  • Terbiasa menggunakan Ms. Office

  • Mampu berbaha inggris secara aktif baik lisan amaupun tulisam

  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja PT Pelita Air Service

11. Aircraft Service/Repair

Kualifikasi:

    • Pria atau Wanita
    • Usia maksimal 40 tahun pada bulan April 2023
    • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Jurusan Teknik)
    • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di dunia Aviasi
    • Mampu berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
    • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT Pelita Air Service

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelita Air Service

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

1. Budget Planning & Forecasting

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelita Air Service tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*