Lowongan Kerja PT Bernofarm 

PT. Bernofarm merupakan perusahaan farmasi yang berdiri sejak tahun 1971 pada saat itu perusahaan ini adalah perusahaan keluarga yang hanya mempunyai karyawan sebanyak 20 personel namun dengan berjalannya waktu perusahaan ini terus berkembang sehingga menjadi perusahaan swasta dan mempunyai karyawan hinga 2.900 karyawan dengan bergerak di bidang kesehatan di Indonesia. Berikut ini Lowongan Kerja PT Bernofarm.

Lowongan Kerja PT Bernofarm 

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bernofarm sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Purchasing Specialist

  • Purchasing Specialist akan bertugas untuk mencari supplier-suplier baru, memastikan semua pembelian produk dan material sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan perusahaan, dan negosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga terbaik, serta memonitoring vendor untuk memastikan produk sesuai pesanan dan tepat waktu.

Tanggung jawab :

  • Melakukan dan mengerti permintaan kebutuhan perusahaan, meminta penawaran harga, dan menegosiasikan syarat dan ketentuan pembelian.
  • Meninjau, membandingkan, menganalisis produk dan layanan yang akan dibeli.
  • Memilih dan menganalisis calon vendor yang mampu memberikan produk sesuai spesifikasi yang diminta dengan harga bersaing.
  • Menerbitkan Purchase Order.
  • Memantau kinerja vendor dari sejak PO diterbitkan sampai selesai produksi dan memastikan pengiriman produk akhir tepat waktu.
  • Menjaga hubungan baik dengan vendor.
  • Memeriksa faktur untuk memastikan keakuratan barang yang diterima.
  • Memeriksa dan mengevaluasi kualitas barang yang dibeli dan serta mencari solusi apabila terdapat kekeliruan/kekurangan pada produk.
  • Melakukan review kinerja vendor secara teratur, guna meningkatkan atau mempertahankan pelayanan dari vendor dengan mengikuti standar perusahaan.
  • Membuat laporan purchasing mingguan/bulanan.
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal (S1) Manajemen, Akuntansi atau sejenisnya.
  • Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word) lebih diutamakan.
  • Dapat berbahasa inggris yang baik lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mau bekerja keras, memiliki etos kerja yang baik dan mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Terorganisir dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Jujur, ulet, disiplin, semangat dan menyukai tantangan.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.

2. Corporate Strategy Analyst

Job Description
  • Collaborate with various stakeholders to gather and analyze data
  • Support strategic initiatives to improve productivity
  • Develop Standard Operating Procedures in various departments
  • Deliver high-quality reports to communicate complex ideas to various stakeholders
Requirements :
  • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering
  • Fresh graduate or one year of working experience
  • Passionate about continuous improvement
  • Knew project management and business processes
  • An independent and proactive team player with the ability to work effectively with people at all levels in an organization
  • Strong time management skills and adaptability to meet tight deadlines
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Placement in West Jakarta

3. Talent Acquisition Manager

Job Description :

 
  • We are looking for a professional who can help us to ensure that our Recruitment Process runs smoothly from one day to another

We need you to :

  • Source, screen, and interview candidates using a variety of recruitment methods
  • Monitoring the day to day hiring process and ensuring the fulfillment of company needs
  • Improving Recruitment process, procedures, system and best practices
  • Develop and maintain relationships with universities and other talent pools to ensure a strong pipeline of candidates
  • Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions and job postings
  • Stay up-to-date with industry trends and best practices in recruitment and talent acquisition
Requirements :
  • Minimum Bachelor’s degree of any major
  • Minimum 4 years of experience as Recruitment Lead or related roles
  • Experience in hiring marketing, sales and executive level roles is preferred
  • Familiarity with sourcing, head hunter, executive search, psychological assessment, interview and networking
  • Excellent organization, leadership and communication skills
  • Experienced from Pharmaceutical Manufacture will be preferable
  • Placement at West Jakarta

Cara Melamar Pekerjaan di PT Bernofarm

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bernofarm tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*